Tras la clausura de los Juegos Olímpicos de Rio 2016 inmediatamente ponemos la mirada en Tokio 2020 ya bautizados como los JJ.OO. de la ilusión y la tecnología, visionando cuatro años de dura preparación. Mientras atletas y organizadores se centran en su propia preparación de los JJ.OO., nosotros, desde nuestro ámbito de organizacion y personas,…
La lectura es obligada en estos días y ésta es mi recomendación: “Reinventar las organizaciones” de Frederic Laloux En su lectura encontrarás multitud de ejemplos inspiradores e innovadores para el desarrollo de personas y organizaciones que seguro te harán reflexionar. !Felices Vacaciones volvemos en septiembre!
Cuentan que unos científicos estaban experimentando con una rana en su laboratorio y le dijeron: “salta” y la rana saltó. A continuación le cortaron las patas y volvieron a decir “salta” y en este caso la rana no saltó. La conclusión de los científicos fue clara: “Las ranas cuando pierden las patas se vuelven sordas”.…
Son un equipo más como los muchos que existen en las categorías regionales jugando con los colores del CP Sarria, 24 jóvenes de 12 y 13 años que entrenan dos días a la semana al salir de la escuela y juegan su partido los sábados por la mañana. Hasta aquí nada extraordinario. La configuración de equipo…
Una de las características de las personas es que necesitamos simplificar e inconscientemente tendemos a ello. Nuestro cerebro busca la forma de etiquetar, categorizar y buscar precedentes para así simplificar. Esto que en un principio puede ser una virtud, en algunas ocasiones, mal gestionado, nos lleva a grandes errores de interpretación. Recuerdo un día a finales…
La historia de la navegación tiene un gran número de ejemplos que muestran cómo los instrumentos de precisión se han ido sofisticando hasta nuestros días, y todos ellos, desde el primer sextante hasta el último modelo de GPS tienen algo en común, todos buscan referencias. Detengámonos por ejemplo en las antiguas y simples correderas…
Verlo jugar un espectáculo, verlo dirigir una escuela y escucharlo un placer. Aquí están 14 de las muchas cosas que he aprendido de Johan Cruyff: 1.- Las cosas se cambian desde dentro. 2.- La mejor forma de aprender es probando. 3.- Si alguien te gana lo mejor que puedes hacer es aplaudirle. 4.- Si crees que…
Los aficionados al automovilismo recordarán aquel golpe de efecto de Louis Hamilton en la temporada del 2007 a los pies del Monte Fuji durante el campeonato del mundo de Fórmula 1 en el Gran Premio de Japón. Fernando Alonso, después de varias vueltas tras el safety-car y con una la pista resbaladiza debido a la…
Os propongo una cosa, cuando tengáis la oportunidad en el próximo Comité de Dirección, mirad a los ojos a todos los participantes y decid: Todos sabéis que los grandes retos a corto plazo a los que nos enfrentamos son: La transformación tecnológica y digital. Los cambio en los modelos operativos internos. La integración de las nuevas…
Sin duda está en boca de todos, clientes, proveedores, en los foros de expertos en RR.HH., todo el mundo coincide que Big Data, la gran revolución de datos, será o mejor dicho ya es, la herramienta de gestión de personas de los próximos años .Como se dice en estos casos, el análisis predictivo en Recursos Humanos ya…
